Na última sexta-feira, dia 17 de junho, aconteceu a premiação do Programa Inova Copagril as melhores ideias com sugestões de inovação, criatividade e comprometimento na busca de soluções para as dificuldades encontradas nos diversos processos que fazem parte do dia a dia da cooperativa nas mais diversas áreas.

Ao todo foram: 123 ideias foram cadastradas como processos administrativos, 15 ideias cadastradas como processos industriais, 6 ideias cadastradas como produção animal, 23 ideias cadastradas como processos agrícolas cereais, 73 ideias processos comerciais e de logística e 33 ideias cadastradas como processos novos negócios.

Destas, foram selecionadas e premiadas: terceiro lugar com prêmio de R$ 1.000,00 para Renato Moreira com a Ideia de rodízio alternativo de caminhão para acerto de peso em embarques de produtos agrícolas na filial de Eldorado MS.

Em segundo lugar com prêmio de R$ 2.000,00 para Vanderlei Jose Gritti sugerindo a implantação de rosca para retirada de resíduos e impurezas nas máquinas de pré-limpeza de cereais, excesso de impurezas e resíduos, falta de mão de obra.

Primeiro lugar com prêmio de R$ 3.000,00 para João Carlos de Souza que apresentou a seguinte Ideia: Canalização fluxo de produtos secos padronizados.

Também foi premiado o funcionário que apresentou o maior número de ideias que foram viáveis e implementadas com o Prêmio de R$ 3.000,00 para João Carlos de Souza.

E a ideia de maior destaque foi para Marisa Reus Albano Hensel e Neiva de Vargas Ortiz Machado. Elas apresentaram a ideia de produzir as rações pré 2 e inicial de suínos na própria Unidade Industrial de Ração, com objetivo de reduzir o custo da ração e como meta produzir 100% das rações Pré 2 e Inicial na própria Copagril. Elas receberam como premiação R$ 5.000,00 em dinheiro. Essa ideia de maior destaque já foi implantada e poderá gerar uma economia de R$ 6 milhões nesse processo.

Outras 30 ideias também receberam premiação no valor de R$ 500,00 reais e serão implantadas posteriormente.

O Presidente da Copagril Ricardo Chapla agradeceu a todos os funcionários que contribuíram com, pelo menos, uma ideia nesse ciclo, parabenizando especialmente as ideias vencedoras. Chapla incentivou os funcionários presentes a engajar os seus colegas para participarem do ciclo 2022 que deve iniciar em breve e que todos possam novamente estar presente no próximo ano comemorando e crescendo junto com a empresa.

O Diretor Vice-Presidente e coordenador do Programa Inova Copagril Eloi Podkowa ressaltou que o formato democrático do sistema trará ainda muitos benefícios para os funcionários, para a Cooperativa e mais ainda para a vivência das pessoas que podem se sentir inseridas e importantes na busca de soluções que visem melhorar as condições de trabalho, beneficiando também clientes e cooperados. Para ele, pessoas pró-ativas e interessadas é que fazem a Copagril se desenvolver.